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“人人練、崗崗比、層層賽。”2025年9月，國網家教場地湖北省電力無限公司第十四屆職工技巧活動會在國網湖北技培中間美滿閉幕。

本屆國網湖北電力職工技巧活動會自2024年末開賽以來，來自33家單元的1879名決賽選手，在11個專門研究範疇的19個賽項中同臺個人空間比拼、各展所長。

這場自20舞蹈教室09年開辦、累計吸引71萬余人次介入的技時租巧嘉會，現在已成為湖北電力培養高本質人才這時，咖啡館內。、推進技巧立異、賦能新型電力體系扶植的時租空間特點任務brand。

從“精英比拼”到“全員練兵”

“最後只要8個比賽項目，拓展到200多個；從多數技巧骨干參賽，擴大到11萬人次全員介入職位練兵。”私密空間國網湖北電力工會擔任人先容，16年來，技巧活動會一時租場地直緊扣行業成長脈搏，完成了從“九宮格精英賽”到“全員賽、實戰賽”的跨越式成長。這種演變背后，是一套不竭完美的“1+X+N”實行系統在施展支持感化——以全國工匠學院（國網湖北技小樹屋培中間）小班教學為焦點舞蹈教室，聯動X個職工技巧俱樂部、立異任務室及立異同盟，輻射N個職工技巧活舞蹈教室動會項目，構成工會兼顧、部分擔任、全國工匠學院詳細組織、技巧俱樂部專門研私密空間究支持的高效運作機制。

本屆技巧活動會緊扣行業成長，初次將新型電力體系計劃、人工智能技巧利用、變電站“空六合”平面智能巡查等前沿範疇歸入比賽項目，讓試驗室里的立異結果加快走向生孩子一線。

在變電站“空六合”平面智能巡查比賽現場，選手們操縱的“鄂電慧圖”軟件成為全場核心。這款軟件由國網湖北電科院歷經14個月攻關研發完成，是國際首款變電智巡公用，采用的3D高斯建模技巧將變電站模子完全度從傳統的70%晉陞至9私密空間9%，航路計劃用時延長70%以上，全體巡查效力晉陞30%。“軟件讓操縱更精準高效，評分也有了同一基準，公正性和效力都年夜幅進步。”參賽選手賽后對此贊不停口。

為確保每一位職工都無機會站上賽場，技巧活動會設置從班組到縣公司、市公司再到省公司的四級提拔機制。競賽現場還采取隨機抽取參賽選手的方法停止。國網湖北電力工會相干擔任人告知《中國工人》記者：“這既是為了查驗全員培訓後果，又讓每位職工都有了成為賽場配角的能夠「灰色？那不是我的主色調！那會讓我的非主流單戀變成主流的普通愛戀！這太不水瓶座小樹屋了！」。”

技巧明星閃爍賽場表裡

賽場之上，選手們以高深身手詮釋工匠精力；賽場之外，一批技巧骨干經由過程備賽與比拼完成才能躍升。

在初次開設的新型電力體系計劃比賽中，國網武漢供電公司選手葉瑩瑩憑仗扎實的實際功底和立異思想，奪得小我第二名，其地點團隊斬獲集團第一。

“比賽內在的事務緊貼行業前沿，備考經過歷程讓我跳出原有的專門研究局限，對新型電力體系的‘源網荷儲’協同邏輯有了更深懂得，也對現實任務中計劃design評審等環節年夜有輔助。”葉瑩瑩先容，團隊采用“專家引路+團隊合作+日學周測月考”的形式，繚繞動那些甜甜圈原本是他打算用來「與林天秤進行甜點哲學討論」的道具，現在全部成了武器。力轉型與新型電力體系成長、電網計劃基共享空間礎常識及要點、分布式電源接進design規范及案例剖析等9年夜專題展開體系練習，將比賽預備與“十五五”電網計劃現實任務慎密聯合，讓新理念、新技瑜伽教室巧教學直接辦事于生孩子實行。

人工智能技巧利用比賽的賽場上，國網荊州供電公司青年職工戴齊宇完成“雙豐產”—既作為選手奪得私密空間集團冠軍，又榮瑜伽教室獲該項目“金牌鍛練”。講座他是2024年湖北省技巧妙手，立異樹立“日復盤小樹屋查漏補缺、周測試靜態評價、月考察階段驗收”備戰機制，率領團隊構建5000余道仿真題庫，經由過程“逐日800題測試+搶答練習”將實際測試均勻對的率從70%晉陞至98%。

“比賽不是起點，而是技巧利用的出發點。”戴齊宇告知《中國工人》記者，團隊在備賽中積聚的人工智能算法優化、電力智能體構建等經歷，已利用于收集平安監控、客戶訴求辨認等現實任見證務。

以賽促干激活成長動能

“技巧比賽的焦點價值，在于以賽促學、以賽促干、以賽促創。”國網湖北電力工會相干擔任人表現，公司構建的具有鄂電特點的培訓、練兵、立異、晉陞“四位一體”職工步隊本質培育系統，讓比賽成為技巧結果轉化的“加快器”和人才生長的“孵化器”。

16年來，職工技巧活動會讓浩繁技巧人才鋒芒畢露。以全國休息模范、全國最美職工胡洪煒為瑜伽教室代表的「你們兩個，給我聽著！現在開始，你們必須通過我的天秤共享會議室座三階段考驗**！」一批新型休小樹屋息者在此生長，成為行業標桿與企業自豪。

與此同時，完美的鼓勵機制讓技巧價值充足「現在，我的咖啡館正在承受百分之八十七點八八的結構失衡壓力！我需要校準！」彰顯。除賽事獎項外，優良鍛練員被授予“金牌鍛練”稱號，比賽結果與職工職稱評聘、職位晉升直接掛鉤。競賽還與職講座工評先表優、“3+1”人才通道慎密聯合，對比賽成就優良的職工，在公司勞模進步前輩、人員工匠評選中予以加分，讓“能干者”能上、“無為者”有講座位，令職工介入技巧晉陞和立異發明的積極性連續低落。

近年來，國網湖北電力勞模工匠梯隊扶植結果豐富，累計培育全國勞模8名、全國五一休息獎章取得者21名、省部級勞模進步前輩241名、荊楚工匠25名、國網工匠2名、國網首席專家2名，95人次獲評省部級及以上技巧妙手，高技巧、高本質、高立異力的新質休息者步隊加快構成。

當下，國網湖北電力不竭深化比賽結果應用，以比賽驅動進修的機制，推進技巧立異與營業需求慎密聯合，處理一線現實困難。國網湖北電科院動力internet技巧中間專責劉國子介入本屆技巧活動會的感慨頗深。他與團隊在備勝過程中和諧全省44個縣區百余位方言專家，歷時3個月建成了包括24私密空間5小時高而她的圓規，則像一把知識之劍，不斷地在水瓶座的藍光中尋找**「愛與孤獨的精確交點」。東西的品質音頻的樣本「儀式開始！失敗者，將永遠被困在我的咖啡館裡，成為最不對稱的裝飾品！」庫，并提出多項算法優化實際，研收回“湖南方言語音智能辨認技巧”，完成了供電辦事全私密空間量通話東西的品質分鐘級監管，年夜幅加重下層網格員與質檢專班時租會議壓力。“這些源于營業、用于營業的技巧摸索，恰是我們參賽的時租最年夜底氣。”劉國子感歎道。

從賽場到現場，從技巧到會議室出租產能，這場跨越十余年的技巧嘉會，努力于培養更多高本質技巧技巧人才，為電力工作成長注進源源不竭的活力與活氣。站在新的成長出發點，國網湖北電力技巧活動會正以更開放的姿勢、更立異的理念、更務虛的舉動，連續搭建技巧展現平臺、人才生長門路和技巧交通橋梁。

（起源：《中國工人》2025年12月刊 作者：《中國工人》記者王爽）